Ambientes de Inovação

Agência de Inovação e Desenvolvimento - AGID

A Agência de Inovação e Desenvolvimento (AGID) refere-se a um núcleo de inteligência  organizacional e competitiva, fundamentada em um modelo conceitual, cujo cerne é a articulação  entre Ciência e Tecnologia, Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação.

DA AGÊNCIA DE INOVAÇÃO E DESENVOLVIMENTO 

A Agência de Inovação e Desenvolvimento (AGID) refere-se a um núcleo de inteligência  organizacional e competitiva, fundamentada em um modelo conceitual, cujo cerne é a articulação  entre Ciência e Tecnologia, Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação, mobilizando a academia, o  setor empresarial, o Governo e a comunidade local. Congrega as iniciativas institucionais  existentes, que focalizam a tríade Ciência, Tecnologia e Inovação (CTI), sob a égide da Pesquisa e  Desenvolvimento (P&D), objetivando o fortalecimento destas unidades e das que se enquadrem  futuramente nesta perspectiva. Busca a consolidação de uma identidade científico-tecnológica  institucional por meio do redirecionamento estratégico de cada uma das instâncias existentes, à luz  dos pilares de uma gestão estratégica pautada pelo carisma lassalista. 

DOS OBJETIVOS 

A Agência de Inovação e Desenvolvimento (AGID) possui como objetivos geral e  específicos os que seguem: 

Objetivo Geral:  

• Fomentar processos de inovação, empreendedorismo, pesquisa e desenvolvimento  institucionais (indissociabilidade entre ensino, pesquisa e extensão), visando a ações  conjuntas por meio de parcerias estratégicas com os setores empresariais,  governamentais, não governamentais e sociedade civil organizada, tendo como  finalidades a transferência e o compartilhamento do conhecimento científico e  tecnológico. 

Objetivos Específicos: 

• Sugerir diretrizes e políticas à Reitoria que viabilizem a efetivação das políticas para o  alcance das metas estabelecidas, com vistas à geração alternativa de fomento de  recursos econômico-financeiros para o desenvolvimento científico-tecnológico.
• Contribuir para o desenvolvimento científico-tecnológico por meio do desenvolvimento  de pesquisas e transferência de tecnologias, auxiliando nos processos de registro e  proteção do patrimônio intelectual gerado na Instituição. 
• Difundir a cultura da inovação, da pesquisa e da gestão de projetos. 
• Promover programas e serviços para o desenvolvimento de inovações fomentando  novas ideias, protótipos, projetos, startups e modelos de negócio, com público interno,  acadêmicos e comunidade externa. 
• Promover a articulação de parcerias com empresas, órgãos públicos e privados e  sociedade civil organizada, com foco na inovação e no empreendedorismo, criando  oportunidades de transferência de tecnologia das atividades de pesquisa, ensino e  extensão. 
• Propor estratégias de desenvolvimento voltadas à comunidade, pautadas pela inovação  social geradas a partir de parcerias entre os setores público, privado e o terceiro setor,  contribuindo com a responsabilidade social e institucional. 
• Auxiliar a academia na conexão com a comunidade proporcionando oportunidades de  desenvolvimento científico, tecnológico e de inovação, por meio da curricularização da  extensão, parcerias e eventos. 

CAPÍTULO III 

DA ORGANIZAÇÃO E ATRIBUIÇÕES, DA GESTÃO E UNIDADES ESTRATÉGICAS  INSTITUCIONAIS E DOS CRITÉRIOS 

SEÇÃO I 

DA ORGANIZAÇÃO E ATRIBUIÇÕES 

A Agência de Inovação e Desenvolvimento está subordinada, em primeira instância, à  Diretoria de Pós-Graduação Stricto Sensu e Extensão, em segunda instância, à Reitoria. A organização da agência prevê a  figura de um Gestor Executivo e de um Comitê Gestor Deliberativo da AGID, nomeados pela  Reitoria. A Agência congrega, atualmente, as seguintes Unidades Estratégicas Institucionais:  Escritório de Projetos, Incubadora La Salle  Tech, Núcleo de Inovação e Transferência de Tecnológica (NITT), TecnoSocial e Núcleo de Inteligência Artificial (Figura 1):

 

Figura 1 - Unidades Estratégicas Institucionais da AGID

São atribuições da Agência de Inovação e Desenvolvimento: 

Gestão de produtos, serviços e espaços: 

• Gestão de produtos e serviços (planejamento, comercialização e execução) incluindo  serviços tecnológicos, consultorias e desenvolvimento de projetos específicos, com o  objetivo de melhoria e inovação em processos, produtos e serviços. 
• Gestão de espaços (planejamento, comercialização e execução) do ambiente de  inovação da universidade, incluindo espaços de coworking, salas individuais de  incubação, inovação corporativa e laboratórios compartilhados. 

Relacionamento com o mercado: 

• Dinamização do relacionamento com o mercado, realizando visitas e divulgações  periódicas, buscando a comercialização de produtos e serviços da agência, e  estruturação de parcerias institucionais. 

Portfólio de projetos e ativos intelectuais: 

• Avaliação de projetos com potencial para compor o portfólio institucional, visando o  desenvolvimento de novos produtos e serviços, com atinência aos núcleos que a agência compõe.
• Realização da gestão de ativos intelectuais, sua manutenção, difusão e comercialização  no mercado. 

 

SEÇÃO II  

DA GESTÃO E DAS UNIDADES ESTRATÉGICAS INSTITUCIONAIS 

A gestão da Agência de Inovação e Desenvolvimento é coordenada por um Gestor  Executivo, nomeado pela Reitoria. O Comitê Gestor Deliberativo da AGID consolida as  unidades estratégicas institucionais. 

Comitê Gestor Deliberativo da AGID 

Objetivo: Ser um órgão de apoio à gestão da Agência, sendo composto por lideranças  representativas e pelas unidades estratégicas institucionais da Universidade: Escritório de Projetos, Incubadora La Salle Tech, TecnoSocial,  Núcleo de Inovação e Transferência Tecnológica (NITT), Núcleo de Inteligência Artificial.

Atribuições: 

• Propor diretrizes e avaliar oportunidades para o desenvolvimento e a inovação nas atividades institucionais, apresentando à Reitoria ações estratégicas capazes de consolidar um hub de soluções voltado para atender às múltiplas demandas da sociedade civil organizada.

1. Escritório de Projetos 

Objetivo: Ser unidade direcionada à assessoria no gerenciamento de projetos, contribuindo  para potencializar a captação de oportunidades, oriundas de órgãos de fomento e dos  governos municipal, estadual e federal, visando à sustentabilidade econômico-financeira.  Ainda, oferecer suporte às demais atividades da Universidade, na organização de ações  subsidiadas pela metodologia de gerenciamento de projetos. As ações previstas nos objetivos  do Escritório de Projetos visam à formação integral do egresso lassalista, propiciando, ao longo  de sua formação, um ambiente de experimentação das reais demandas de mercado e/ou da  sociedade.  

Atribuições: 

• Prospectar oportunidades de negócio junto aos setores empresariais, no modelo  Parceria Público-privada e ou Parceria Privada;  
• Auxiliar na elaboração e submissão de propostas que visam ao fomento das ações  estratégicas da Universidade; 
• Gerenciar ações, prazos, custos e prestação de contas dos projetos protocolados no  Escritório de Projetos; 
• Organizar arquivos de documentos atinentes à homologação das prestações de contas  de pesquisadores, alunos e parceiros; 
• Prospectar desafios (para atividades de extensão, TCCs, projetos integradores); 
• Assegurar, junto à procuradoria jurídica, a segurança jurídica das relações de parceria  que envolvem todas as partes interessadas (alunos, universidade e sociedade civil  organizada); 
• Oferecer auxílio aos professores e alunos da Universidade La Salle, no que tange aos  processos de atividades de extensão; 
• Auxiliar na execução de eventos que potencializam iniciativas de empreendedorismo e  inovação.