Direito à desconexão ganha espaço no debate sobre as relações de trabalho
11.09.2026
A hiperconectividade e o modelo de comunicação permanente trazem desafios crescentes para a saúde do trabalhador e para a preservação das jornadas de trabalho. Em entrevista, a professora do curso de Direito da Unijuí - Campus Santa Rosa, Rosemara Unser, analisou os aspectos jurídicos e humanos do direito à desconexão, citando dados da Isma-BR que colocam o Brasil em segundo lugar no ranking mundial de casos de Síndrome de Burnout. A docente esclareceu que mensagens e chamados fora do expediente que exigem resposta imediata configuram tempo à disposição do empregador, podendo acarretar o pagamento de horas extras e reparações por dano moral ou existencial. Quer entender como a legislação trabalhista e o direito ao descanso protegem a saúde física e mental dos trabalhadores? Leia a matéria completa aqui!